[PAGE 1]
 1 
A diákok munkavállalása 
 
(Közzétéve: 2025. 01. 21.) 
 
Ebben a z információs füzetben a diákok munkavállalásával összefüggő  legfontosabb 
adózási szabályokat mutatjuk be.  
 
Bevezetőként két fontos információ:  
1. Bizonyos esetekben a nappali tagozatos diáknak1 nem kell járulékot fizetnie , mégis 
igénybe veheti  az egészségügyi szolgáltatás t. Ennek oka, hogy  a tanulói vagy a  
hallgatói jogviszony kezdetétől a diákigazolványra jogosultság megszűnéséig jogosult 
egészségügyi szolgáltatásra . Ez vonatkozik a tanulói, hallg atói jogviszony  
szünetelésének időtartamára is.2 
2. 2022. január 1 -től új adóalap -kedvezményt vehetnek igénybe a 25 év alatti 
fiatalok az Szja tv -ben meghatározott jövedelmeikre .3 A 25. életévét be nem töltött 
fiatal, aki EGT-államok és a Magyarországgal hatá ros, nem EGT -államok (Ukrajna, 
Szerbia) állampolgára4 csökkentheti az összevont adóalapját a 25 év alatti fiatalok 
kedvezményével (a továbbiakban: fiatalok kedvezménye). 
A kedvezményre jogosult fiatalnak nem kell személyi jövedelemadót fizetnie a 
kedvezmény havi összegéig , 656.785 forintig a jogosultságának időszakában a z Szja 
tv.-ben meghatározott összevont adóalapba tartozó jövedelmei után. 
 
Az információs füzet tartalma: 
 
1. Ki dolgozhat diákként? ........................................................................................................... 2 
2. Foglalkoztatási formák ........................................................................................................... 2 
2.1. Iskolaszövetkezet tagjaként végzett munka .................................................................... 2 
2.2. Munkaviszony ................................................................................................................. 3 
2.3. Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony .................................................................... 3 
2.4. Egyszerűsített foglalkoztatás ........................................................................................... 5 
2.5. Háztartási munka ............................................................................................................. 6 
3. Kapcsolattartás a NAV-val ..................................................................................................... 6 
3.1. Elektronikusan ................................................................................................................. 6 
3.2. Telefonon ........................................................................................................................ 7 
 
1 A társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint e zen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. 
törvény (a továbbiakban: Tbj.) 22. § (1) bekezdés i) pontjában meghatározottak szerint. 
2 Tbj. 22. § (6) bekezdése alapján. 
3 A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (a továbbiakban: Szja tv.) 29/F. § -a alapján. A 
fiatalok kedvezményével kapcsolatban részletes tájékoztatás a NAV honlapján ( www.nav.gov.hu) a 73. számú 
információs füzetben érhető el. 
4 Szja tv. 29/F. § (6) bekezdés 

[PAGE 2]
 2 
3.3 Személyesen, várakozás nélkül ........................................................................................ 8 
4. Gyakori kérdések .................................................................................................................... 9 
 
1. Ki dolgozhat diákként?  
 
Főszabály szerint az létesíthet munkaviszonyt, aki a 16. életévét betöltötte. Az iskolai szünet 
alatt azonban az is lehet munkavállaló, aki elmúlt 15 éves és nappali rendszerben tanul.  
 
Ha a tanuló 18 év alatti, akkor csak törvényes képviselője hozzájárul ásával dolgozhat. A 
gyámhatóság előzetes engedélyével a jogszabályban meghatározott kulturális, művészeti, 
sport-, hirdetési tevékenységet az a diák is végezhet, aki a 16. életévét nem töltötte be.5 
 
Kell-e adóazonosító jel a munkavállaláshoz? 
 
A munkavégzés bármely formájához szükséges az adóazonosító jel. Ha a diáknak még nincs 
adóazonosító jele vagy az adókártyáját elvesztette, akkor igényelhet 
• az Online Nyomtatványkitöltő Alkalmazás (ONYA) megfelelő menüpontjában 
(https://onya.nav.gov.hu/#!/login), vagy  
• a 25T34-es adatlapot kell kitölteni e és benyújtania a NAV-hoz. A z adatlap 
beszerezhető az ügyfélszolgálatokon vagy letölthető a NAV honlapjáról 
(www.nav.gov.hu) a „Nyomtatványok > Nyomtatványkereső” menüpontból.  
 
 
2. Foglalkoztatási formák  
 
A diákok legnagyobb része iskolaszövetkezeten keresztül vállal munkát, de mint bárki, ők 
is dolgozhatnak más formában:  
• munkaviszonyban, 
• munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban, például megbízási szerződéssel,  
• egyszerűsített foglalkoztatottként és 
• háztartási alkalmazottként is.  
 
 
2.1. Iskolaszövetkezet tagjaként végzett munka 
 
A diák az iskolaszövetkezet tagjaként a Tbj. szabályai szerint nem biztosított  – 25. 
életévének betöltéséig a tanulói, hallgatói jogviszonya szünetelésének 6 (halasztás) időtartama 
alatt sem – ezért az így végzett munkájáért kapott keresete után járulékot sem kell fizetnie. 
 
5 A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) 34. § -a szerint. 
6 A Tbj. 4. § 19. pont alapján a tanulmányok szünetelésének időtartama alatt azt az időtartamot kell érteni, amíg 
a tanulói, hallgatói jogviszony szünetel, valamint a szünetelést közvetlenül követő 3 hónapot.  

[PAGE 3]
 3 
Ha a 25 év alatti fiatal az iskolaszövetkezet tagja ként nem önálló tevékenységből  származó 
olyan jövedelmet kap, amely után igénybe veheti a fiatalok kedvezményét , akkor jogosultsági 
hónaponként 656.785 forintig nem kell 15 százalék személyi jövedelemadót sem fizetnie.  
Egyéb esetben a személyi jövedelemadót az iskolaszövetkezetnek kell levonnia, bevallania, és 
megfizetnie a NAV-nak. A diáknak pedig a jövedelmét fel kell tüntetnie az szja-bevallásában, 
ezt a következő év május 20-ig kell benyújtania a NAV-hoz.  
 
Ha az iskolaszövetkezet olyan diák ot alkalmaz a nyári szünetben, aki már befejezte az 
általános iskolai tanulmányait vagy leérettségizett, illetve végzett a főiskolán vagy az 
egyetemen, akkor szintén nem kell járulékot f izetnie, hiszen a tanuló , hallgató 
diákigazolványa a tanév lejártát követő október 31-ig még érvényes. 
 
2.2. Munkaviszony  
 
A tanuló munkaszerződés sel munkaviszonyban is dolgozhat. Az Szja tv. nem különbözteti 
meg a diákok munkavállal ását, ezért adózási szempontból a diákok munkaviszonyból 
származó jövedelme ugyanúgy bérjövedelem,  mint bármely más munkavállaló nál. A 
bérjövedelem nem önálló tevékenységből származó jövedelem , am ivel szemben nem lehet 
költséget elszámolni. Ha a 25 év alatti fiatal megfelel az Szja tv. szerinti előírásoknak és 
igénybe veszi a fiatalok kedvezményét, akkor jogosultsági hónaponként 656.785 forintig nem 
kell személyi jövedelemadót fizetnie. Egyéb esetben  a munkáltató az általános szabályok 
szerint köteles levonni és megfizetni a 15 százalék személyi jövedelemadót.  
 
A munkaviszony os tanuló – más munkaviszonyban álló személyhez hasonlóan – a Tbj. 
szabályai szerint biztosított, ezért  a természetbeni egészségbiztosítási ellátáson túl a 
társadalombiztosítás valamennyi ellátás ára, ennek részeként pénzbeli ellátásokra  például 
táppénzre is jogosultságot szerez, illetve munkaviszonyát a nyugdíjszámításnál is figyelembe 
veszik. 
 
A tanuló  a járulékalapot képező jöv edelme után 18,5 százalék társadalombiztosítási 
járulékot fizet. Ezt a munkáltató állapítja meg és vonja le a tanuló munkabéréből, ahogyan a 
bevallást és befizetést is intézi a NAV -nál, így a  tanulónak ezzel kapcsolatban nincs  
tennivalója.   
 
2.3. Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony 
  
A diák munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony ban is végezhet munkát , például  
megbízási szerződéssel. A megbízási szerződés alapján kapott díjazás önálló tevékenységből 
származó jövedelemként adóköteles.  
 
 
 
 
 

[PAGE 4]
 4 
Költségelszámolás 
 
A munkaviszonyból származó jövedelemmel ellentétben az önálló tevékenységből származó 
bevétellel szemben költséget lehet elszámolni. Ennek kétféle módja van: a tételes, illetve a 10 
százalékos, bizonylat nélküli költségelszámolás.  
 
Tételes költségelszámolás esetén a tanulónak valamennyi, a tevékenységével kapcsolatosan 
felmerült, az Szja tv. 3. számú mellékletének rendelkezései szerint elismert költségét 
számlával kell igazolnia. 
 
A 10 százalékos költséghányad érvényesítéséhez nincs szükség számlákra , hiszen a bevétel 
90 százaléka minősül jövedelemnek. Jellemzően a nyári szünetben folytatott tevékenységek 
nem járnak jelentős költséggel, ezért az adóalap számítása kor a 10 százalék költséghányad ot 
célszerű alkalmazni.  
 
Az önálló tevékenység ellenértékének , tehát például a megbízási díj  kifizetése előtt a diák 
nyilatkozhat a 10 százalékos költséghányad vagy a tételes költségelszámolás alkalmazásáról. 
Ha nem nyilatkozik, akkor  a kifizető automatikusan a 10 százalékos költséghányad 
figyelembevételével állapítja meg az adóelőleget. 
 
Személyi jövedelemadó és járulék  
 
A személyi jövedelemadót az önálló tevékenységből származó bevételnél is a jövedelem után 
kell megállapítani.  Az adó mértéke s zintén 15 százalék. Ha a zonban a  25 év alatti fiatal 
megfelel az Szja tv. szerinti feltételeknek és igénybe veszi a fiatalok kedvezményét, akkor 
jogosultsági hónaponként 656.785 forintig nem kell személyi jövedelemadót fizetnie. 
 
A munkavégzésre ir ányuló egyéb jogviszony ban foglalkoztatott diákok a munkaviszonytól 
eltérően nem lesznek automatikusan bi ztosítottak. A biztosítási jogviszony feltétele 
ugyanis, hogy a diák  havi díjazása elérje a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 
összegének 30 százalékát, vagy naptári napokra annak 30-ad részét. 
 
2025. január 1-jétől a minimálbér összege 290 800 forint, 30 százaléka 87 240 forint. Ha nem 
egész hónapban dolgozik a diák , akkor az egy napra  jutó díjazásnak a 2.908 forintot kell 
elérnie ahhoz, hogy biztosított legyen. 
 
Ha a biztosítási jogviszony létrejön, a tanuló 18,5 százalék társadalombiztosítási járulékot 
fizet. A járulékot ebben az esetben is a foglalkoztató vonja le és vallja be  a NAV-hoz. A 
tanulónak ezzel kapcsolatban nincs tennivalója . A foglalkoztató a levont járulékról minden 
esetben igazolást köteles adni a tanulónak. 
 
Ha a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban foglalkoztatott diák havi díjazása nem éri 
el a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér összegének 30 százalékát, akkor nem jön 
létre biztosítási jogviszony, ezért járulékot sem kell fizetnie.  

[PAGE 5]
 5 
A tanulónak m ind a munkaviszonyból , mind pedig a megbízási jogviszonyból származó 
jövedelemről szja-bevallást kell benyújtania a tárgyévet követő év május 20-ig.   
  
2.4. Egyszerűsített foglalkoztatás 
 
A diák egyszerűsített foglalkoztatási jogviszonyban is dolgozhat. 
 
Egyszerűsített módon létesíthető munkaviszony:  
• mezőgazdasági, továbbá turisztikai idénymunkára vagy 
• alkalmi munkára. 
  
Alkalmi munkára a munkáltató és a munkavállaló 
• összesen legfeljebb 5 egymást követő naptári napig, 
• 1 naptári hónapon belül összesen legfeljebb 15 naptári napig, és 
• 1 naptári éven belül összesen legfeljebb 90 naptári napig  
létesíthet határozott időre munkaviszonyt. 
 
Egyszerűsített foglalkoztatás esetén a munkáltató fizeti  a közterhet. A diáknak nem kell 
fizetnie társadalombiztosítási járulékot és szja-előleget sem. 
 
Az így végzett munka ellenértéke munkaviszonyból származó bérjövedelem. A diáknak az 
egyszerűsített foglalkoztatásból származó jövedelemét csak akkor kell feltüntetnie az szja-
bevallásban, ha az egyszerűsített foglalkoztatásból származó bevétele meghaladja  a 
mentesített keretösszeget.  
 
Ha a diáknak az szja -bevallást be kell nyújtania, akkor a bevallásban  jövedelemként a 
mentesített keretösszeget meghaladó részt kell szerepeltetni. 
 
Filmipari statisztaként végzett Efo tv. hatálya alá tartozó , alkalmi munkából származó napi 
nettó jövedel em nem haladhatja meg a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 12 
százalékát, száz forintra kerekítve,  azaz a 34.900 forintot,7 melyből nem kell jövedelmet 
megállapítani, ezért erről bevallást sem kell benyújtani. 
 
A munkáltató, kifizető köteles a kifizetéskor igazolást adni a diáknak is a kifizetett összegről, 
a levont szja-előlegről, az egyéni járulékokról , illetve társadalombiztosítási járulékról . Az 
adóévet követő év január 31-éig adóévi összesített igazolást is kell adni a diáknak is. 
 
 
7 Efo tv. 4. § (2) bekezdése 
 
 

[PAGE 6]
 6 
Az egyszerűsített foglalkoztatásról részletes tájékoztatást talál a NAV honlapján a 46. számú 
információs füzetben. 
 
2.5. Háztartási munka  
 
A tanulók a szünetben gyakran vállalnak például korrepetálást, gyermekfelügyeletet is. Ezek a 
tevékenységek h áztartási munkának számítanak, ha  kizárólag a természetes személy és 
háztartásában vele együtt él ő személyek, továbbá közeli hozzátartozói mindennapi életéhez 
szükséges feltételek biztosítását szolgálják.  
 
Háztartási munka továbbá: 
• a lakás takarítása,  
• a főzés,  
• a mosás,  
• a vasalás,  
• az otthoni gondozás és ápolás,  
• a házvezetés,  
• a kertgondozás. 
 
Ha a tanuló háztartási alkalmazottként dolgozik és a felsorolt  munkák valamelyikét  végzi, 
akkor a Tbj. szabályai szerint nem lesz biztosított. Az így kapott jövedelme után nem kell 
személyi jövedelemadót és járulék ot fizetnie. A bejelentés a munkáltató  feladata. A diák 
kérésére a munkáltató köteles igazolást kiadni a kifizetett munkabérről , amivel a 
későbbiekben igazolni tudja a keresetét. 
 
A háztartási munkáról részletes tájékoztatást talál a NAV honlapján a 47. számú információs 
füzetben. 
 
 
3. Kapcsolattartás a NAV-val 
 
3.1. Elektronikusan  
 
Az ügyfelek azonosítása, azaz belépése a NAV elektronikus ügyintézést biztosító 
rendszereibe a Központi Azonosítási Ügynökön (KAÜ) keresztül történik, ami nem a NAV 
által üzemeltett alkalmazás, hanem az egész közigazgatásban egységesen működik. 
 
Jelenleg a KAÜ az alábbi módszerek valamelyikével azonosítja az ügyfeleket: 
• Ügyfélkapu+-os azonosítás, 
•  Digitális Állampolgárság (továbbiakban: DÁP) mobilalkalmazás útján 

[PAGE 7]
 7 
 
Az Ügyfélkapu 2025. január 16 -tól megszűn t, de az Ügyfélkapu+ és a DÁP 
mobilalkalmazással ezt követően is zavartalanul be lehet jelentkezni az állami weboldalakra 
és alkalmazásokba. 
 
Ha 2025. január 16-a előtt rendelkezett ügyfélkapuval, akkor ezen időponttól az Ügyfélkapu+ 
szolgáltatást a https://ugyfelkapu.gov.hu/ elérési útvonalon igényelheti elektronikus úton, 
mely személyes ügyintézést nem igényel. 
 
Ha 2025. január 16 -e előtt nem rendelkezett Ügyfélkapuval, akkor az Ügyfélkapu+  
megnyitása előzetes regisztrációhoz kötött, mely 
• személyesen a fővárosi és vármegyei k ormányhivatalokban (kormányablakokban), 
járási (kerületi) hivatalokban (okmányirodákban),  a NAV ügyfélszolgálatain, továbbá 
a Magyar Posta Zrt. kijelölt postahelyein,  
• elektronikusan a 2016. január 1-jét követően kiállított érvényes e-Személyi igazolvány 
és az igazolvány igénylésekor kapott kódkártyán található regisztrációs kód birtokában 
lehet. 
 
A 14 éven felüli személy önállóan regisztrálhat az Ügyfélkapu+-ra. A 18 éves kor alatti, 
valamint a korlátozottan cselekvőképes személy az igénybe vehető szolgáltatásoknak csak 
korlátozott körét tudja használni.  
 
DÁP mobilalkalmazással történő ügyintézés esetén előszőr a mobiltelefonra kell letölteni az  
alkalmazást. Telepítés előtt ellenőrizni kell, hogy a mobiltelefon alkalmas-e ezen szolgáltatás 
igénybevételére. Ezután engedélyezn i kell a biometrikus azonosítást, az értesítéseket és a 
kamera használatát.  Az Ügyfélkapu+ -hoz hasonlóan a  DÁP mobil alkalmazás használata is 
előzetes regisztrációhoz kötött  a kormányablakban . Bővebb tájékoztatás t a DÁP 
mobilalkalmazásról a https://dap.gov.hu/ elérési útvonalon talál. 
 
 
3.2. Telefonon  
• a NAV Infóvonalán 
o belföldről a 1819, 
o külföldről a +36 (1) 461-1819 hívószámon. 
 
A NAV Infóvonala hétfőtől csütörtökig 8 óra 30 perctől 16 óráig, valamint péntekenként 8 óra 
30 perctől 13 óra 30 percig hívható. 
 
Általános tájékoztatáshoz az (1) menüpontot, egyedi tájékoztatáshoz és ügyintézéshez a (2)  
menüpontot kell választani. 
 

[PAGE 8]
 8 
Az egyedi tájékoztatás és ügyintézéshez ügyfél-azonosító számmal kell rendelkezni. Ha nincs 
ügyfél-azonosító száma, akkor azt a TEL jelű nyomtatványon igényelhet, amit a NAV -hoz 
vagy elektronikusan a KÜNY -tárhelyen keresztül , vagy személyesen lehet benyújtani. Ha 
nem a saját ügyében használja az ÜCC-t, akkor adjon be UJEGYKE-adatlapot is! 
 
Ügyfél-azonosító szám (PIN-kód) igénylése TEL jelű nyomtatványon: 
Elektronikusan 
Az Online Nyomtatványkitöltő Alkalmazásban  (ONYA) Központi Azonosítási Ügynök ön 
(KAÜ) keresztüli azonosítással, D ÁP mobilalkalmazás vagy Ü gyfélkapu+ használatával  Új 
nyomtatvány /Kérelmek /Telefonos ügyintézés / TEL-adatlap kiválasztásával és kitöltésével. 
Az elektronikusan benyújtott kérelem alapján  a NAV megküldi az ügyfél személyes 
tárhelyére8 a telefonos ügyintézéshez szükséges PIN-kódot. 
 
Személyesen 
Az ügyfél -azonosító szám a NAV bármelyik vármegyei (fővárosi) adóigazgatóságának 
ügyfélszolgálatán személyesen, a személyazonosság igazolás ával, papíralapon is igényelhető 
a TEL-adatlapon. Az ügyfél-azonosító számot ebben az esetben postán küldi meg a NAV, az 
ügyintézési határideje 30 nap. 
illetékmentesen. 
 
3.3 Személyesen, várakozás nélkül 
 
Előzetesen időpontot foglalhat a NAV honlapján , a „Kapcsolat/Keressen minket” 
elérhetőségen a következő ügyek intézéséhez:  
• adóhatósági és egyéb igazolások, 
• általános adójogi tájékoztatás, 
• ügyfélkapu ügyintézés, 
• adókártya igénylése, 
• egyéb adóalany-nyilvántartási ügyek, 
• bevallások, 
• adószámla, 
• egészségügyi szolgáltatási járulék, 
• kezdő vállalkozások támogatása (mentorálás), 
• bankkártyás befizetés, csekk igénylése. 
 
8 A Hiteles Elektronikus Postafiók szolgáltatás egységes felületet, tárhelyet biztosít az állampolgárok, a Hivatali 
kapuval és a Cégkapuval rendelkezők számára. 

[PAGE 9]
 9 
• tájékoztatás és/vagy ügyintézés 
• egyéb ügyintézés. 
 
Időpontot foglalni legfeljebb két hétre előre lehet, legkorábban az időpont foglalást követő 
napra. 
 
4. Gyakori kérdések 
 
1. Ha szünetel a hallgatói jogviszony, akkor kell egészségügyi szolgáltatási járulékot 
fizetni? 
 
Nem kell, hiszen a nappali  tagozatos hallgató a hallgatói jogviszony kezdetétől a 
diákigazolványra jogosultság megszűnéséig jogosult egészségügyi szolgáltatásra, 
akkor is, ha a hallgatói jogviszonya szünetel. 
 
2. Mit kell fizetnem, ha nem vagyok még 25 éves és diákszövetkezet tagjaként 
dolgozom? 
 
Ha a 25 év alatti fiatal megfelel az Szja tv. szerinti feltételeknek és igénybe veszi a 
fiatalok kedvezményét, akkor  a jogosultsági hónapokban 656.785 forintig nem kell 
fizetnie személyi jövedelemadót. Egyéb esetben csak a  15 százalék személyi 
jövedelemadót vonja le a diákszövetkezet a tanuló jövedelméből. 
 
3. Fiatalabb diákokat szeretnék nyáron korrepetálni. Milyen formában 
dolgozhatok? 
 
Célszerű háztartási alkalmazottként dolgozni , mert így nem kell sem személyi 
jövedelemadót, sem járulék ot fizetni. Ha pedig kizárólag a háztartási munkából van 
keresete, akkor szja-bevallást sem kell benyújtania. 
 
4. Az iskola mellett statisztaként vállalok munkát egy filmforgatáson. Kell szja-
bevallást benyújtanom? 
 
Az Efo tv. hatálya alá tartozó  filmipari statiszta alkalmi munkából származó 
bevételéből nem kell jövedelmet megállapítani , ezért szja-bevallást sem kell 
benyújtani. 
 
5. Alkalmanként m egbízási szerződéssel fog ok tolmácsolni egy cégnél a szünetben. 
A megbízásra milyen adózási szabályok vonatkoznak?  
 
A megbízási jogviszony szóbeli megállapodással is létrejöhet, ettől függetlenül 
javasolt írásos szerződést kötni. Biztosítási jogviszony akkor jön létre, ha a diák e 
tevékenységből származó jövedelme eléri a tárgyhónap első napján érvényes 
minimálbér 30 százalékát, illetve naptári napokra annak 30 -ad részét. Biztosítottként 
18,5 százalék társadalombiztosítási járulékot kell fizetni. 

[PAGE 10]
 10 
Ha a diák havi díjazása nem éri el a fenti összeghatárt, akkor nem fizet járulékot. 
 
A megbízási jogviszonyból származó jövedel emről az általános szabály szerint kell 
szja-bevallást benyújtani a tárgyévet követő év május 20-ig.  
 
6. Nyáron diákként munkaviszonyban dolgozom. Akkor is kell adóznom, ha csak 
jövőre leszek 18 éves? Ha kell, akkor hogyan tudom az szja-bevallást benyújtani? 
 
Az szja -bevallást akkor is el kell készíteni, ha valaki még nem töltötte be a 18. 
életévét. Ezt a jövedelmet a NAV által elkészített adóbevallási tervezet tartalmazza. 
 
Ha a bevallás benyújtásakor a tanuló kiskorú, akkor az adóbevallási tervezetét az 
online felületen kizárólag a törvényes képviselője ismerheti meg, hagyhatja jóvá. A 
bevallási tervezet jóváhagyására (ezáltal a rendszer használatára) kiskorú gyermek 
még akkor sem jogosult, ha egyébként Ügyfélkapu+-os vagy DÁP-os regisztrációval 
rendelkezik. 
 
Ha a bevallás benyújtásakor a diák már 18 éves és rendelkezik Ügyfélkapu+-szal vagy 
DÁP mobilalkalmazással,  akkor a www.nav.gov.hu honlapjáról bejelentkezést 
követően lehet elérni és jóváhagyni az adóbevallás-tervezetet. 
 
Ha a diák  nem rendelkezik  Ügyfélkapu+-szal vagy DÁP mobilalkalmazással, akkor  
kérheti a postai kiküldést, így papíralapon kapja meg az elkészült tervezetet. 
 
Nemzeti Adó- és Vámhivatal 