[PAGE 1]
Evidenční štítek Přehled o výši pojistného
za období /
Pracoviště ÚSSZ (OSSZ/PSSZ/MSSZ Brno)
Záznamy OSSZ
Přehled zaúčtován dne Přehled doručen dne
A. Základní identifikace
Název zaměstnavatele Identifikační číslo Variabilní symbol
Ulice Číslo domu
Obec PSČ Stát
B. Pojistné odváděné za zaměstnance a za zaměstnavatele
1. Vyměřovací základ zaměstnavatele podle § 5a odst. 1 písm. a) 2. z něj pojistné za zaměstnavatele
3. Vyměřovací základ zaměstnavatele podle § 5a odst. 1 písm. b) 4. z něj pojistné za zaměstnavatele
5. Vyměřovací základ zaměstnavatele podle § 5a odst. 1 písm. c) 6. z něj pojistné za zaměstnavatele
7. Pojistné za zaměstnavatele celkem 8. Pojistné za zaměstnance 9. Pojistné celkem
C. Sleva na pojistném zaměstnavatele
10. Počet zaměstnanců 11. Úhrn vyměřovacích základů zaměstnanců 12. Sleva na pojistném zaměstnavatele
D. Slevy na pojistném zaměstnanců
13. Počet zaměstnanců 14. Úhrn vyměřovacích základů zaměstnanců 15. Úhrn slev na pojistném zaměstnanců
E. Pojistné k úhradě
16. Rozdíl mezi pojistným celkem a slevami na
pojistném
F. Bankovní spojení
G. Kontaktní pracovník
Příjmení Jméno Telefon E-mail
H. Datum vyplnění, podpis a razítko
Datum, podpis a razítko

[PAGE 2]
I. Údaje o zaměstnancích, za které je uplatňována sleva na pojistném
Příjmení Jméno Datum narození Rodné číslo
Vyměřovací základ zaměstnance (v Kč) Důvod uplatnění slevy podle § 7a odst. 1 Rozsah kratší pracovní (služební) doby (v hod.)
Příjmení Jméno Datum narození Rodné číslo
Vyměřovací základ zaměstnance (v Kč) Důvod uplatnění slevy podle § 7a odst. 1 Rozsah kratší pracovní (služební) doby (v hod.)
Příjmení Jméno Datum narození Rodné číslo
Vyměřovací základ zaměstnance (v Kč) Důvod uplatnění slevy podle § 7a odst. 1 Rozsah kratší pracovní (služební) doby (v hod.)
Příjmení Jméno Datum narození Rodné číslo
Vyměřovací základ zaměstnance (v Kč) Důvod uplatnění slevy podle § 7a odst. 1 Rozsah kratší pracovní (služební) doby (v hod.)
Příjmení Jméno Datum narození Rodné číslo
Vyměřovací základ zaměstnance (v Kč) Důvod uplatnění slevy podle § 7a odst. 1 Rozsah kratší pracovní (služební) doby (v hod.)
Příjmení Jméno Datum narození Rodné číslo
Vyměřovací základ zaměstnance (v Kč) Důvod uplatnění slevy podle § 7a odst. 1 Rozsah kratší pracovní (služební) doby (v hod.)
Příjmení Jméno Datum narození Rodné číslo
Vyměřovací základ zaměstnance (v Kč) Důvod uplatnění slevy podle § 7a odst. 1 Rozsah kratší pracovní (služební) doby (v hod.)
Příjmení Jméno Datum narození Rodné číslo
Vyměřovací základ zaměstnance (v Kč) Důvod uplatnění slevy podle § 7a odst. 1 Rozsah kratší pracovní (služební) doby (v hod.)
Příjmení Jméno Datum narození Rodné číslo
Vyměřovací základ zaměstnance (v Kč) Důvod uplatnění slevy podle § 7a odst. 1 Rozsah kratší pracovní (služební) doby (v hod.)
Příjmení Jméno Datum narození Rodné číslo
Vyměřovací základ zaměstnance (v Kč) Důvod uplatnění slevy podle § 7a odst. 1 Rozsah kratší pracovní (služební) doby (v hod.)
Příjmení Jméno Datum narození Rodné číslo
Vyměřovací základ zaměstnance (v Kč) Důvod uplatnění slevy podle § 7a odst. 1 Rozsah kratší pracovní (služební) doby (v hod.)
PVPOJ_2025 v 1.00
I/2025

[PAGE 3]
VYPLNĚNÍ TISKOPISU – PŘEHLED O VÝŠI POJISTNÉHO
OSSZ/PSSZ/MSSZ Brno  – uvede se okresní správa sociálního zabezpečení, územní pracoviště Pražské správy 
sociálního zabezpečení, Městská správa sociálního zabezpečení Brno, u které je zaměstnavatel registrován.
Sekce A. – Základní identifikace
V kolonce „Variabilní symbol“ se uvede variabilní symbol, který byl zaměstnavateli přidělen jako plátci pojistného a který 
musí být uveden také na převodním příkazu.
Sekce B. – Pojistné odváděné za zaměstnance a za zaměstnavatele
V bodě 1.  se uvede úhrn vyměřovacích základů zaměstnanců zaměstnavatele, kteří nevykonávají činnost v rizikovém 
zaměstnání (§ 37d odst. 2 zákona č. 155/1995 Sb.) nebo činnost člena výjezdové skupiny zdravotnické záchranné služby, 
operátora zdravotnického operačního střediska a pomocného operačního střediska zdravotnické záchranné služby 
a záchranáře horské služby (dále jen „zdravotnický záchranář“) nebo člena jednotky hasičského záchranného sboru 
podniku.
V bodě 2.  se uvede pojistné za zaměstnavatele (zaokrouhlené na celé koruny směrem nahoru) ve výši 24,8 % z úhrnu 
vyměřovacích základů uvedeného v bodě 1.
V bodě 3.  se uvede úhrn vyměřovacích základů zaměstnanců zaměstnavatele, kteří vykonávají činnost zdravotnického 
záchranáře nebo člena jednotky hasičského záchranného sboru podniku.
V bodě 4.  se uvede pojistné za zaměstnavatele (zaokrouhlené na celé koruny směrem nahoru), a to za kalendářní 
měsíce roku 2025 ve výši 28,8 % a počínaje rokem 2026 ve výši 29,8 % z úhrnu vyměřovacích základů uvedeného 
v bodě 3.
V bodě 5.  se uvede úhrn vyměřovacích základů zaměstnanců zaměstnavatele, kteří vykonávají činnost v rizikovém 
zaměstnání.
V bodě 6.  se uvede pojistné za zaměstnavatele (zaokrouhlené na celé koruny směrem nahoru), a to za kalendářní 
měsíce roku 2025 ve výši 26,8 %, roku 2026 ve výši 27,8 %, roku 2027 ve výši 28,8 % a počínaje rokem 2028 ve výši 
29,8 % z úhrnu vyměřovacích základů uvedeného v bodě 5.
V bodě 7.  se uvede pojistné za zaměstnavatele celkem, tj. součet dílčích částek pojistného uvedených v bodech 2., 4. 
a 6.
V bodě 8.  se uvede úhrn pojistného za všechny zaměstnance. Pojistné za zaměstnance činí 7,1 % z vyměřovacího 
základu zaměstnance a zaokrouhluje se v každém jednotlivém případě na celé koruny směrem nahoru.
V bodě 9. se uvede součet pojistného za zaměstnavatele (bod 7.) a pojistného za zaměstnance (bod 8.).
Sekce C. – Sleva na pojistném zaměstnavatele
V bodě 10. se uvede počet zaměstnanců, za které zaměstnavatel uplatňuje slevu na pojistném v souladu s § 7a a násl. 
zákona č. 589/1992 Sb.
V bodě 11.  se uvede úhrn vyměřovacích základů těchto zaměstnanců, a to ze zaměstnání v pracovním (služebním) 
poměru, z nichž zaměstnavatel slevu na pojistném uplatňuje (vykonává-li zaměstnanec u zaměstnavatele více takových 
zaměstnání, náleží sleva na pojistném jen z jednoho zaměstnání).
V bodě 12.  se uvede sleva na pojistném zaměstnavatele, která činí 5 % z úhrnu vyměřovacích základů vykázaných 
v bodě 11. (sleva se zaokrouhluje na celé koruny směrem nahoru).
Sekce D. – Slevy na pojistném zaměstnanců
V bodě 13. se uvede počet zaměstnanců, kteří mají v kalendářním měsíci nárok na slevu na pojistném podle § 7d a násl. 
zákona č. 589/1992 Sb.
V bodě 14. se uvede úhrn vyměřovacích základů těchto zaměstnanců.
V bodě 15. se uvede úhrn slev na pojistném těchto zaměstnanců. ZAOKROUHLOVÁNÍ!!!
Sekce E. – Pojistné k úhradě
V bodě 16.  se uvede rozdíl mezi celkovým pojistným (bod 9.) a slevami na pojistném (body 12. a 15.). Tuto částku je 
zaměstnavatel povinen odvést na příslušný účet příslušné správy sociálního zabezpečení.
Sekce F. – Bankovní spojení
Uvede se číslo bankovního účtu (IBAN), z něhož byla platba pojistného provedena.
Sekce I. – Údaje o zaměstnancích, za které je uplatňována sleva na pojistném zaměstnavatele
Uvedou se předepsané údaje o zaměstnancích, za které je uplatňována sleva na pojistném zaměstnavatele (sekce C.). 
Vykazuje se vyměřovací základ zaměstnance ze zaměstnání, z něhož je sleva uplatňována. Důvod pro uplatnění slevy 
na pojistném se u zaměstnance uvádí jako písmeno, které je shodné s příslušným písmenem v § 7a odst. 1 zákona 
č. 589/1992 Sb. V případě splnění více důvodů u jednoho zaměstnance se uvede jen jeden z důvodů. Pokud jedním 
z důvodů je důvod uvedený v § 7a odst. 1 písm. g) zákona č. 589/1992 Sb. (zaměstnanec je mladší 21 let) a se 
zaměstnancem nemá zaměstnavatel sjednán zkrácený úvazek, uvede se vždy písmeno „g“, neboť u tohoto důvodu se 
nevyžaduje sjednání kratší pracovní (služební) doby. Jako rozsah kratší pracovní (služební) doby se uvede týdenní počet 
hodin ze všech zaměstnání v pracovním (služebním) poměru zaměstnance u zaměstnavatele, tedy včetně takových 
zaměstnání zaměstnance, ze kterých zaměstnavatel slevu na pojistném neuplatňuje. V souladu s platnou právní úpravou 
tento rozsah činí nejvýše 30 hodin. Rozsah se vykazuje v hodinách nejvýše na dvě desetinná místa. Rozsah pracovní 
doby se neuvádí u zaměstnanců, u nichž je důvodem pro uplatnění slevy důvod uvedený v § 7a odst. 1 písm. g) zákona 
č. 589/1992 Sb. (zaměstnanec je mladší 21 let).

[PAGE 4]
Obecná upozornění
Pojistné za kalendářní měsíc je splatné od prvního do dvacátého dne následujícího kalendářního měsíce. Připadne-li
dvacátý den kalendářního měsíce na sobotu, neděli nebo svátek, je posledním dnem lhůty nejblíže následující pracovní 
den. Ve stejné lhůtě je zaměstnavatel povinen příslušné OSSZ předložit v elektronické podobě Přehled o výši pojistného. 
V písemné podobě může zaměstnavatel Přehled o výši pojistného předložit pouze z prokazatelných objektivních 
technických důvodů, které je povinen sdělit příslušné OSSZ. Platba pojistného musí být identifikována přiděleným 
variabilním symbolem. Za den platby pojistného se považuje den, kdy dojde k připsání pojistného na účet poskytovatele 
platebních služeb příslušné OSSZ. V případě, že zaměstnavatel ve stanovené lhůtě a stanoveným způsobem nepředloží 
příslušné OSSZ Přehled o výši pojistného nebo nesplní povinnost uvést důvod jeho předložení v písemné podobě, může 
mu být uložena pokuta. Slevu na pojistném zaměstnavatele (sekce C.) lze uplatnit jen do dne splatnosti pojistného za 
kalendářní měsíc, za který sleva na pojistném náleží. Po uplynutí splatnosti již nelze slevu uplatnit. V případě podání tzv. 
opravného přehledu po lhůtě splatnosti již nelze uplatnit vyšší slevu na pojistném, než která byla případně uplatněna na 
přehledu podaném ve lhůtě splatnosti pojistného. Bližší informace o pojistném a slevách na pojistném jsou dostupné na 
internetových stránkách České správy sociálního zabezpečení (www.cssz.cz).