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令和６年９月９日 
 鳥取地方最低賃金審議会  
   会 長  佐藤 匡  殿 
 
 
鳥取地方最低賃金審議会            
鳥取県各種商品小売業最低賃金専門部会     
部会長  佐藤 匡   
 
 
  鳥取県各種商品小売業最低賃金の改正決定の必要性の有無について（報告）  
 
 当専門部会は 、 令和６年７月 26 日鳥取地方最低賃金審議会において付託された標
記について、関係資料の検討等、慎重に審議を重ねた結果、鳥取県各種商品小売業
最低賃金について改正決定することが必要ないとの結論に達したので報告する。  
 なお、 本件の審議に当たった当専門部会の委員は、下記のとおりである。  
 
記 
 
  鳥取県各種商品小売業最低賃金専門部会委員  
 
   公益代表委員 
    部会長    佐藤  匡  国立大学法人鳥取大学地域学部 准教授 
    部会長代理  道前  緑  鳥取短期大学生活学科教授  
           植木  洋  鳥取短期大学生活学科准教授  
 
   労働者代表委員  
           河村 正之  日本労働組合総連合会鳥取県連合会  
                  事務局長 
           川本 充士  丸由労働組合 執行委員長 
           北畑 仁史  ＵＡゼンセン鳥取県支部 支部長 
            
 
   使用者代表委員  
           岡邊 俊幸  株式会社米子しんまち天満屋  
       サポートチーム部長  
田中 秀明  株式会社丸由 取締役店長 
           西村 知巳  一般社団法人鳥取県経営者協会 専務理事 
 
 
 
 
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2 専門部会の設置
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2 2 鳥取地方最低賃金審議会運営規程
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4 5
6
7 年度別最低賃金改正一覧表
8 鳥取県の最低賃金
9 各種商品小売業等最低賃金全国設定状況
令和6年7月22日
鳥取県各種商品小売業最低賃
金改正決定の申出受理、書面審
査
鳥取県各種商品小売業最低賃金の改定決定の必要性の有無に係る審議経過
開催年月日 審議会、専門部会 審議の経過 提出資料
鳥取県各種商品小売業最低賃金の改正決定申出書（写）
鳥取県各種商品小売業最低賃金の改定決定の必要性の有無
について(諮問）（写）
令和6年7月26日
第５４５回
（令和６年度第２
回）
鳥取地方最低賃金
審議会
1 鳥取県各種商品小売業最低賃
金改正決定の必要性の有無に
ついて（諮問）
令和6年9月9日
第１回
鳥取県各種商品小
売業最低賃金専門
部会
部会長・部会長代理の選出 鳥取県各種商品小売業最低賃金専門部会委員名簿
専門部会の運営について
改正決定の必要性の審議につい
て 鳥取地方最低賃金審議会最低賃金専門部会運営規程
（必要性なし、全会一致） 鳥取県各種商品小売業最低賃金の改正決定申出書（写）
専門部会報告の決定 鳥取県各種商品小売業最低賃金の改正決定の必要性の有無
について（諮問）（写）
鳥取県各種商品小売業最低賃金適用事業場数・労働者数の
経過票
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令和６年度鳥取県電子部品 ・ デバイス・ 電子回路、 電気機械器具、
情報通信機械器具製造業最低賃金の改正審議に資するための意見
聴取実施要領 
 
１ 目的 
   鳥取地方最低賃金審議会における鳥取県電子部品・デバイス・電子回路、 電
気機械器具、 情報通信機械器具製造業最低賃金の改正決定の審議に際して、関
係労使の意見を反映させるため、 次の基準により選定した使用者及びその労働
者から最低賃金制度に関する意見を書面により聴取する。 
２ 意見聴取対象者の選定基準等 
   書面意見聴取の対象は、 今年度の最低賃金に関する基礎調査（以下 「基礎調
査」という。 ）の有効回答があった事業所のうち、電子部品・デバイス・電子
回路、 電気機械器具、 情報通信機械器具製造業に分類される事業所であること
を確認した事業所の半数程度（44 事業所）とする。その際、事業所の業種、
規模及び地域的なバランスも考慮して選定する。 
   意見聴取対象者は、 選定した各事業所の事業主（使用者）及びその事業所に
おいて、 当該産業別最低賃金の適用を受ける労働者のうち、最も低い賃金が支
払われている労働者１名とする。 
３ 実施時期 
   ９月中旬から９月 27 日（金）まで。 
４ 実施方法 
   書面の郵送による。  
５ 意見聴取の項目 
   別紙「鳥取県電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械
器具製造業最低賃金に関する意見書（使用者用） 」及び「鳥取県電子部品・デ
バイス・電子回路、 電気機械器具、 情報通信機械器具製造業最低賃金に関する
（案） 
 9
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 2 / 2 
 
意見書（労働者用） 」のとおり。 
６ 取りまとめ及び結果報告 
   鳥取労働局労働基準部賃金室において取りまとめ、 鳥取県電子部品 ・ デバイ
ス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造業最低賃金専門部会に結
果を報告する。 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
 1 0
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鳥労基発 0900 第 0 号 の0                                       
令和 ６ 年９月 0 0 日 
 
関係事業所 代表者 殿 
 
鳥取労働局労働基準部長    
 
鳥取県電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具 
    製造業最低賃金の改正に係る意見聴取の実施について（お願い） 
 
  時下、ますます御清栄のこととお慶び申し上げます。 
 本年５月から６月にかけての 「最低賃金に関する基礎調査」 につきましては、 御協力
をいただきありがとうございました。  
 さて、現在、鳥取地方最低賃金審議会において、 「鳥取県電子部品・デバイス・電子
回路、 電気機械器具、 情報通信機械器具製造業最低賃金」 の改正を調査審議していると
ころですが、この審議会に関係労使の意見を反映させるために、関係事業主（使用者）
と労働者から最低賃金制度に関する意見を広く募ることといたしました。 
  つきましては、 使用者である貴殿の御意見と貴事業所の労働者（派遣労働者は除かれ
ます）の御意見をいただきたいので、別添「鳥取県電子部品・デバイス・電子回路、電
気機械器具、情報通信機械器具製造業最低賃金に関する意見書（使用者用）」により貴
殿の御意見を記入していただくとともに、「鳥取県電子部品・デバイス・電子回路、電
気機械器具、 情報通信機械器製造業最低賃金」 の適用を受ける労働者（※裏面参照）の
中で、１時間単価の賃金が最も低い労働者１名の方に同封の 「鳥取県電子部品・デバイ
ス・電子回路、 電気機械器具、 情報通信機械器具製造業最低賃金に関する意見書（労働
者用）」の配付をお願いいたしたく、御理解の上、御協力いただきますようよろしくお
願い申し上げます。 
 なお、 御協力いただいた意見書につきましては、 上記調査審議のみに活用させていた
だき、貴事業所の名称並びに労働者氏名等は一切公表いたしません。 
おって、 貴殿に記入していただいた意見書は、 同封の返信用封筒により、 御多忙中誠
に恐縮でございますが、９月２７日(金)必着で返送願います。 
 また、 労働者に配付していただいた労働者用意見書の封筒には返信用封筒を同封して
いますので、 配付された労働者には意見書に記入の上、 自身で封をし、９月２７日(金)
必着で、直接投函するように御説明いただきますよう、併せてお願いいたします。 
 さらに、対象となった労働者の方には、 「賃金が最も低い」という選ばれた理由につ
いては伏せていただきますよう、重ねてお願いいたします。 
 
※ 次に掲げる労働者は本件意見聴取の対象とはなりません。 
①１８歳未満又は６５歳以上の者 
（案） 
 1 1
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②雇入れ後６月未満の者であって、技能習得中のもの 
③清掃又は片付けの業務に主として従事する者 
④手作業により又は手工具若しくは小型動力機を用いて行う「組線」 、 「取付け」 、
「包装又は箱詰め」の業務に主として従事する者 
（①～④の労働者は、「鳥取県電子部品・デバイス・電子回路、 電気機械器具、 情報
通信機械器製造業最低賃金」は適用されず、鳥取県最低賃金が適用されます。） 
           
                   
 
【問い合わせ先】 
 〒６８０-８５２２  鳥取市富安２丁目８９－９ 
鳥取労働局労働基準部 賃金室 （担当 ：市村・久保田） 
  電話０８５７－２９－１７０５ 
 1 2
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令和４年 令和５年
 □賃上げ  □賃上げ
 □賃下げ  □賃下げ
 □改定なし  □改定なし
問２
問１
③ ①で賃金改定を行わない、又は賃下げを実施した(する)うえで、重視した(する)物は何ですか？（複数選択可）
　□原材料費・エネルギー費等の価格転嫁状況　　　□手元資金の確保　　　□収益の減少
　□人件費・労務費等の増加　　 □同業他社の賃金動向　 　□その他（　　　　　　 　　　　　　　）
② 改定率はいかがでしたか？（注２） 　　 　　　　％
③ ①で「発注している」と回答した方への
質問です。過去5年間で、取引条件に変更
がありましたか？
　　 　　　　％ 　　 　　　　％
（その理由）
□受注している
□変更した　→　変更時期：  　　　　　　　頃
（変更のあった内容：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  ）
　
賃
　
金
　
の
　
改
　
定
　
状
　
況
記入者の
所属部署
・係等
① 他の業者から、下請け事業者、協力会
社としての受注を受けていますか？
□発注していない　→　問７へ
□受注していない　→　問８へ
経
　
　
営
　
　
の
　
　
状
　
　
況
問５
問４
問３
鳥取県電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、
情報通信機械器具製造業最低賃金に関する意見書（使用者用）
※企業全体ではなく本意見書を送付いたしました 「事業所」についてお答えください。　　    令和6年9月
事業所の
名　　称 所 在 地 　　
電話（　　　　　　　　　　　　　　）
事業所の
労働者数
 　　　　 名 　内、パート労働者 　　　　 名
　
　　　　　　　　（　派遣労働者 　　　　 名）
① 今年、賃金改定を行いましたか？
（注1）
□はい
時期は 　　　月に
　　　　　　　（ □賃上げ ／ □賃下げ ）した
　　　　　　　　　改定率は、　　　　　　％ （注2）
□いいえ
□今後予定して
　いる
令和３年
 □賃上げ
 □賃下げ
② ①で賃上げを実施した(する)うえで、重視した(する)ものは何ですか？（複数選択可）
　□労働力の定着・確保　　　□原材料費・エネルギー費等の価格転嫁状況　　　　□収益の増加
　□従業員の生活支援　　　　□同業他社の賃金動向　　  □その他（　　　　　　　　　　　　　）
（　□上　昇　／　□下　降　／　□変わらない　）
（その理由）
① 令和３年から令和５年までの３年間の賃金改定状況
はいかがでしたか？
② ①で「発注している」と回答した方への
質問です。 昨年の6月以降、発注単価に変
動がありましたか？
③ ①で「受注している」と回答した方への
質問です。過去5年間で、受注条件に変更
がありましたか？
② ①で「受注している」と回答した方への
質問です。 昨年の6月以降、受注単価に変
動がありましたか？
□予定していない
□変更なし
□変更あり　→　変更時期：  　　　　　　　頃
（変更のあった内容：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ）
□変動なし
 □改定なし
今年の上半期（令和６年1月～6月期）の
業況は、昨年の下半期（令和５年7月～12
月期）と比較していかがだったでしょう
か？
□発注している
□変動なし
□変動あり→（　□上がった　        ％  ／  □下がった　        ％　）
□変更なし
今年の下半期（令和６年7月～12月期）の
業況の見通しは、今年の上半期（令和６年
1月～6月期）と比較していかがでしょう
か？
（　□上　昇　／　□下　降　／　□変わらない　）
① 貴社から下請け事業者（協力会社含
む）への業務の発注を行っていますか？
時期は　　  　月に
（ □賃上げ ／ □賃下げ ）する予定
□変動あり→（　□上がった　        ％  ／  □下がった　        ％　）
改定率は、　　　　　　％　（注2）
 1 3
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　　　　　□ 知っており活用した　
　　　　　□ 知っていたが活用しなかった
　　　　　□ 知らなかった
　♢ 記入に際しての問い合わせ先　　
　鳥取労働局労働基準部賃金室
　②現在の「鳥取県電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造業最低賃金」の金額をご存知
　　ですか？
　（　□知っていた　／　□知らなかった　）
　　　　　　↓
 　○どこでお知りになりましたか？（「知っていた」と答えた方のみお答え下さい）
　　　　 □テレビ　　 □ ラジオ 　　□ 新聞 　　□ 市町村広報誌 　　□ ポスター 　　□ インターネットＨＰ
　　　 　□所属する団体等の会報誌     　　 □ 会合    　       □その他（　　　　　　　　　　　　　　　　）
問６
問７
最
低
賃
金
に
関
す
る
事
項
　手作業により又は手工具若しくは小型動力機を用いて行う「組線」、「取付け」、「包装又は箱詰め」の業務に主として
従事する者については、「鳥取県電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造業最低賃金」は適
用されず、「鳥取県最低賃金」が適用されることをご存知ですか？
　　　（　□改定するべき　１時間当たり　　　　　　　　円　　／　　□改定する必要はない　 ）
　今年度の「鳥取県電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造業最低賃金」の改定についてど
う思われますか？
　また、今回改定するとしたら、適当な額はいくらだと思われますか？
(注２) 賃金改定率は、貴事業所が把握している場合はそれを記入してください。把握していない場合は、賃金台帳等により改定を行った対象労働者
１人あたりの１時間平均所定内賃金額の改定状況を小数点第１位　まで記入してください。
　最低賃金の引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援策 として、
「業務改善助成金」、「キャリアアップ助成金」等があることを、ご存知ですか？
　※　同封のリーフレットを参考にして下さい。
(注１) 「賃金の改定」とは定期昇給・ベースアップ・賃金カット等の名称の如何を問わず、 全部又は大部分の 常用労働者の所定内賃金額を引き上
げ、又は引き下げることをいいます。
問９
　
　〒680-8522　鳥取市富安２丁目８９－９
　　　　　　TEL ０８５７－２９－１７０５
※この意見書は、鳥取地方最低賃金審議会における審議に関係使用者の意見として使用する ものです。
　回答内容については、匿名化処理をし、回答者が特定できないようにした上 で、審議会資料として使用させていただきますので、御
協力の程、よろしくお願いいたします。
問1０
　使用者の立場で、現在の「鳥取県電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造業最低賃金」に
ついてのご意見を記入してください。（事業主の方の生の声をお聞きするためですので、　問７、問８及び問９でお答えい
ただいた理由や、そのほか、受注時の値下げ要請の状況（金額割合）、労務費引き上げ分の価格転嫁の進捗状況など、出来
るだけ記入をお願いします。）
　鳥取県の最低賃金には、「鳥取県最低賃金」と「特定（産業別）最低賃金」があります。
　今年度、「鳥取県最低賃金」は９５７円（令和６年１０月５日発効）に改正されることとなっていますが、「鳥取県電子
部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造業最低賃金」は、現在審議中です。
　①特定（産業別）最低賃金として「鳥取県電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造業
　　最低賃金」（９０６円（令和５年12月17日発効）が定められていることをご存知ですか？
　（　□知っていた　／　□知らなかった　）
　　　　　　↓
 　○どこでお知りになりましたか？（「知っていた」と答えた方のみお答え下さい）
　　　　 □テレビ　　 □ ラジオ 　　□ 新聞 　　□ 市町村広報誌 　　□ ポスター 　　□ インターネットＨＰ
　　　 　□所属する団体等の会報誌　    　   □ 会合          　□その他（　　　　　　　　　　　　　　　　）
　　　（　□知っていた　／　□知らなかった　）
問８
問７へ
（その理由）
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鳥労基発 0900 第 0 号の２ 
                                                    令和 ６ 年 ９ 月 0 0 日 
 
関係事業所 労働者 殿 
 
  鳥取労働局労働基準部長    
 
      鳥取県電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具 
    製造業最低賃金の改正に係る意見聴取の実施について（お願い） 
 
 時下、ますます御清栄のこととお慶び申し上げます。 
 さて、現在、鳥取地方最低賃金審議会において「鳥取県電子部品・デバイス・電子回
路、 電気機械器具、 情報通信機械器具製造業最低賃金」 の改正を調査審議しているとこ
ろですが、この審議会に関係労使の意見を反映させるために、関係事業主 （使用者） と
労働者から最低賃金制度に関する意見を広く募ることといたしました。 
 この意見書は、「鳥取県電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機
械器具製造業最低賃金」 の改正を審議するための重要な資料となりますので、御多用の
ところ誠に恐縮でございますが、 貴殿の御意見をいただきたいので、 別添「鳥取県電子
部品・デバイス・電子回路、 電気機械器具、 情報通信機械器具製造業最低賃金に関する
意見書（労働者用） 」に御意見等を記入いただきますよう御理解の上御協力をお願い申
し上げます。 
 なお、御協力いただいた意見書の記載内容につきましては、 調査審議についてのみ活
用させていただき、 事業所、 個人が特定されるものは一切公表いたしませんので、 率直
な御意見を御記入願います。 
 おって、 記入していただいた意見書は、 事業主へ返すことなく、 同封の返信用封筒 （切
手の貼付は不要です。 ）により貴殿自らが封をしていただき９月２７日(金)必着で投函
していただきますよう、併せてお願いいたします。 
          
    
 
【問い合わせ先】 
 〒６８０-８５２２  鳥取市富安２丁目８９－９ 
鳥取労働局労働基準部 賃金室 （担当 ： 市村・久保田） 
  電話０８５７－２９－１７０５ 
（案） 
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性別 年齢 家計主体者です
か(注１)
勤続
年数 就業形態(注３)
□男 □はい 年 □一般労働者
□女 □いいえ 月 □短時間労働者
→
→
→
→
　鳥取県の最低賃金には、「鳥取県最低賃金」と「特定(産業別)最低賃金」があります。
　今年度、「鳥取県最低賃金」は９５７円(令和６年１０月５日発効)に改正されることとなっていますが、
「鳥取県電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造業最低賃金」は、現在審議中
です。
　あなたは、「特定(産業別)最低賃金」のうち、「鳥取県電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情
報通信機械器具製造業最低賃金」が適用になると思われますが、（県最賃と特定最賃の両方の最低賃金が適用
される労働者には、使用者は高い方の最低賃金額以上を支払わなければなりません。）以下の問いにお答えく
ださい。
最
低
賃
金
に
関
す
る
事
項
問４
①「特定(産業別)最低賃金」として「鳥取県電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器
具製造業最低賃金」（９０６円（令和５年12月17日発効）が定められていることをご存知ですか?
　　　（　□知っていた　/　□知らなかった　）
　
○どこでお知りになりましたか？　（複数回答可）
　□テレビ　 □ラジオ　 □新聞　 □市町村広報誌　 □ポスター　 □インターネットHP
　□所属する団体等の会報誌　　　□会合 　　　□その他（　　　　　　　　　　　　　）
②「鳥取県電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造業最低賃金」の金額をご存
知ですか？
　　　（　□知っていた  /　□ 知らなかった　）
　
○どこでお知りになりましたか？　（複数回答可）
　□テレビ　 □ラジオ　 □新聞　 □市町村広報誌　 □ポスター　 □インターネットＨＰ
　□所属する団体等の会報誌 　　  □会合   　　 □その他（　　　　　　　　　 　　　　）
問３
① 問１で「日給」「月給」「歩合給等」 に✔をつけた方のみお答え下さい ←日給・月給の
方は時間額を算
出する上で必要
な項目です。必
ず記入してくだ
さい。
　1日の所定労働時間数（注４）は何時間ですか？　（ 　　　時間 　　　分 ）
② 問１で「月給」「歩合給等」に✔をつけた方のみお答え下さい
　６月分の所定労働日数（注５）は何日ですか？　　（ 　　 　 ．　 　　日）
□月給　（1か月単位） １か月当たり （  　　　　　　　　円）
□歩合給等 １か月当たり （  　　　　　　　　円）
□時間給（１時間単位） １時間当たり （  　　　　　　　　円）
□日給　（１日単位） １日当たり （  　　　　　　　　円）
□非正規労働者
あ
な
た
の
賃
金
に
関
す
る
事
項
問１
昨年の６月以降に基本給の改定がありましたか？　　　　
　　（　□引上げがあった　/　□引下げがあった　/　□無かった　）
問２
賃金単価は、次のいずれの方法で決定されていますか？
また、令和６年６月分の基本給額はいくらですか？
※該当するいずれかの箇所に✔をつけ基本給額を記入して下さい
　電話（　　　　　　　　　　　　　　）　
あ な た の
雇用形態
(注２) 主な仕事の内容
歳
□正規労働者
　鳥取県電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、
情報通信機械器具製造業最低賃金に関する意見書（労働者用）
　※この意見書は、鳥取地方最低賃金審議会における審議に関係労働者の意見として使用する ものです。
　　回答内容については、匿名化処理をし、回答者が特定できないようにした上で、審議会資料として使用 させていただきますの
　　で、御協力の程、よろしくお願いいたします。
令和６年９月
あ な た が
勤 務 して いる
事 業 所の 名称
所在地
問5へ
問３へ
 1 6
--- Page 18 ---
　　　　　鳥取労働局労働基準部賃金室
　　　〒680-8522　鳥取市富安２丁目８９－９
　　　　　　TEL ０８５７－２９－１７０５
(注３)「短時間労働者」とは、事業所の一般の労働者と比べて１日の所定労働時間又は１週間の所定労働日数が少ない場合
　　　　で、おおむね、事業所の一般の労働者と比較して１週間の所定労働時間数が４分の３以下等の場合が該当します 。
(注４)「所定労働時間」とは、所定の始業時刻から終業時刻までの時間から、休憩時間を除いた労働時間数です。
(注５)「所定労働日数」とは、今年６月分の賃金算定期間（５月の賃金締切日の翌日から６月の賃金締切日まで）の暦日
　　　数から休日と決まっている日の日数を除いた日数です（例１）。
　　　※通常の半分の所定労働時間である労働日については０．５日と計算してください（例２）。
　　（例１）6月分の賃金算定期間が5月21日～6月20日で、その期間に休日と決まっている日が8日
　　　　　　ある場合
　　　　　　→所定労働日数＝３１日－８日＝２３日
　　（例２）通常の所定労働時間(8時間)である労働日が20日、通常の半分の所定労働時間(4時間)で
　　　　　　ある労働日が3日ある場合
　　　　　　→所定労働日数＝２０日＋０．５日×３＝２１．５日
　※　同封のリーフレットを参考にしてください。
　※　ご回答いただいた本意見書は同封の返信用封筒により直接、鳥取労働局賃金室まで返送して
　　　ください。
　◇　記入に際しての問い合わせ先
(注１)「家計主体者」欄は、主にあなたの収入で家族（単身世帯を含みます。）を養っている場合（あなたの収入が家計
　　　の収入のおおむね半分以上である場合）は「はい」に、あなた以外の方が主に家族を養っている場合には「いい
　　　え」を〇で囲んでください。
問7
　労働者の立場で、現在の「鳥取県電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造
業最低賃金」についてのご意見を記入してください。（労働者の方の生の声をお聞きするためですので、問
６と問７でお答えいただいた理由など、出来るだけ記入をお願いします。）
問6
問６で「改定するべき」と回答いただいた方へお尋ねします。
今回改定するとしたら、いくらが妥当だと思いますか。
※あなた自身としての単価ではなく、「鳥取県電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機
械器具製造業最低賃金」として妥当だと思う金額を記入してください。
　　　１時間当たり　　　　　　　　円
最
低
賃
金
に
関
す
る
事
項
問５
　今年度の「鳥取県電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造業最低賃金」の
改正についてどう思われますか。
　　　（　□改定するべき　/　□改定する必要はない　） 問7へ
 1 7
--- Page 19 ---
令和６年度鳥取県電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通
信機械器具製造業最低賃金の改正審議に資するための書面による意見聴取
実施要領 
（発注者対象意見聴取） 
 
１ 目的 
鳥取地方最低賃金審議会における鳥取県電子部品・デバイス・電子回路、電
気機械器具、情報通信機械器具製造業最低賃金の改正決定の審議に際して、業
界における下請け発注に係る状況を把握し、審議に反映させるため、県内の主
要事業所から発注者としての下請取引（製造委託）状況や意見を書面により聴
取する。 
２ 意見聴取対象者の選定基準等 
県内で労働保険の成立している事業所 の内、電気機械器具製造業として、常
用労働者数５０人以上として把握している事業所（２８）社。 
３ 実施時期 
９月中旬から９月２７日（金）まで。 
４ 実施方法 
書面の郵送による。 
５ 意見聴取の項目 
別紙「意見書」に記載している項目とする。 
６ 取りまとめ及び結果の報告 
鳥取労働局労働基準部賃金室において取りまとめ、鳥取県電子部品・デバイ
ス・電子回路、電気機械器具、 情報通信機械器具 製造業最低賃金専門部会に結
果を報告する。 
（案） 
 1 8
--- Page 20 ---
関係事業所　代表者　様殿
（案）
令 和 ６ 年 ９ 月 ０ ０ 日
鳥 労 基 発 0900 第 0 号
鳥取県電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器
具製造業最低賃金の改正に関する意見聴取の実施について（お願い）
【お問い合わせ先】
鳥 取 労 働 局 労 働 基 準 部 長
　時下、ますます御清栄のこととお慶び申し上げます。
　さて、現在、鳥取地方最低賃金審議会（以下「審議会」という。）においては、
「鳥取県電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造業
最低賃金」の改正について、調査審議を行っているところです。
　当該最低賃金に関して審議会から、県内の標記製造業に係る事業所は下請けによ
る事業運営の事業所が多く、最低賃金の上昇等による人件費の増加分等を適正に下
請代金に反映させることができる環境にあるか、その実態を把握したいとの意見を
頂いています。
　このため、当該最低賃金の適正な調査審議に資することを目的として、県内の標
記製造業に係る発注者である事業所に対して意見聴取を実施することと致しまし
た。
　つきましては、御多忙中誠に恐縮でございますが、調査の趣旨をご理解頂き、別
紙意見書にご回答のうえ、同封の返信用封筒により、 ９月２７日（金） 必着で返送
頂きますようお願い致します。
　なお、御協力頂いた意見聴取の内容につきましては、上記調査審議のみに活用さ
せていただき、貴事業所の名称は一切公表いたしませんことを申し添えます。
〒680-8522
　鳥取市富安2丁目89－9
　担当：鳥取労働局労働基準部賃金室 （担当：市村・久保田）
　電話番号：0857-29-1705
 1 9
--- Page 21 ---
鳥取労働局 令和６年９月
回答作成担当部署：
Ⅰ 　貴事業所の概要について
① １ ある
（ ）
２ ない
②
③ １ ある
２ ない
＊
＊
④ 　鳥取県特定（産業別）最低賃金をご存じですか
１ 知っている
２ 知らない
Ⅱ 　発注者としての下請取引（製造委託）状況について
①
社
②
Ⅲ 　下請代金の額の決定について
① １ 指値
２ 見積もり合わせで行う
３ 受注側事業者と協議して決める
② １ 引き下げたことはない
２ 引き下げたが、その後引き上げた
３ 引き下げたが、その後引き上げていない
　貴事業所は、発注者として、電子部品・デバイス･
電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造
業者と下請取引がありますか
　下請取引は、「製造委託」、「修理委託」、「情報成果物作成委託」、「役務提供委託」に分類されますが、本アン
ケートでは、「製造委託」についてご回答をお願いします。
　「製造委託」は、規格、品質、形状、デザインなどを指定して、他の事業者に物品等の製造（加工も含みます。）を
委託することです。
　「物品等」には、その半製品、部品、附属品、原材料のほか、これらの製造に用いる金型も含みます。
＊　鳥取県電子部品・デバイス･電子回路、電気機械
器具、情報通信機械器具製造業に係る最低賃金は
１時間９０６円（令和５年１２月１７日効力発生）
　貴事業所が「製造委託」として発注している下請事
業所数
　貴事業所と製造委託先の下請事業所との取引内
容（主な取引内容・品目等）
　貴事業所が下請事業所へ発注する際、取引価格
や単価等下請代金はどのように決定していますか
　貴事業所は発注者として過去５年以内に円高や景
気の悪化を理由とし、下請事業所へ一時的な下請
代金の引き下げを要請したことがありますか
　ある場合、円安や景気回復となった際、下請代金
の額を見直しましたか （引き下げの金額割合：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　）
　貴事業所の現在の主たる事業内容・製品名を記載
して下さい
意　見　書（案）
郵便番号：
住 所 ：
会 社 名 ：
　貴事業所には、本社、本社工場等のいわゆる上部
組織がありますか
　あれば、具体的な名称をかっこ内に記載して下さ
い
 2 0
--- Page 22 ---
③ １ 求められたことはなかった
２ 原材料価格の高騰
３ 原油価格や燃料費の高騰
４ 電気料金の高騰
５ 労務費の上昇
６ 環境対策費の増加
７ その他（具体的に：
）
④ １ 要請された
２ 要請されていない
⑤ １ 協議に応じている
２ 協議に応じていない
３ 協議には応じたが、反映しなかった
⑥ １
２ 製品の品質に大きな変化がないため
３ 受注側事業者の説明が不十分ため
４ 競合製品との競争力維持のため
５ その他（具体的に：
）
Ⅳ 　 原材料費の高騰などの外的要因の影響について
①
１ ある　
２ ない
（その理由等；例「資材等は無償提供され加工のみのため」など）
②
Ⅴ 自由記載欄（とくに代金見直しの場合の理由と金額割合など最低賃金審議に関わる具体的な状況や、その他
※回答内容については、匿名化処理をし、回答者が特定できないようにした上で、審議会資料として使用さ
　せていただきますので、御協力の程、よろしくお願いいたします。
　上記⑤で「２　協議に応じていない」、又は、「３　協
議には応じたが、反映しなかった」と回答された場合
の理由は何ですか（複数回答　可）
自社において景況や利益が改善していない
売上や受注量等について、原材料費の高騰などの
外的要因による影響はありますか
あると回答した場合、どのような影響がありますか
ご意見・ご要望等記入願います）
　貴事業所が下請代金の額の引上げを求められたこ
とがある場合、協議に応じていますか
　貴事業所が発注者として過去５年以内に下請事業
所から下請代金の額の引上げを求められたことがあ
りますか
　ある場合、どのような理由でしたか
　貴事業所が発注者として直近１年以内で、下請事
業所から、労務費の上昇分を下請代金に反映するよ
う要請されましたか
 2 1
--- Page 23 ---
 
 
 
 
 
 
 
 
報道関係者 各位 
 
 
 
全ての都道府県で地域別最低賃金の改定額が答申されました 
～答申での全国加重平均額は昨年度から 51 円引上げの 1,055 円～ 
 
厚生労働省は、都道府県労働局に設置されている地方最低賃金審議会が答申した 令
和６年度の地域別最低賃金の改定額（以下「改定額」 ）を取りまとめました。改定額及
び発効予定年月日は別紙のとおりです。 
これは、７月 25 日に厚生労働大臣の諮問機関である中央最低賃金審議会が示した
「令和６年度地域別最低賃金額改定の目安について」などを参考として、各地方最低
賃金審議会が調査・審議して答申した結果を取りまとめたものです。 
答申された改定額は、都道府県労働局での関係労使からの異議申出に関する手続を
経た上で、都道府県労働局長の決定により、10 月１日から 11 月１日までの間に順次
発効される予定です。 
 
【令和６年度 地方最低賃金審議会の答申のポイント】 
・47 都道府県で、50 円～84 円の引上げ（引上げ額が 84 円は１県、59 円は２県、
58 円は１県、57 円は１県、56 円は３県、55 円は７県、54 円は３県、53 円は 1
県、52 円は２県、51 円は６県、50 円は 20 都道府県） 
・改定額の全国加重平均額は 1,055 円（昨年度 1,004 円） 
・全国加重平均額 51 円の引上げは、昭和 53 年度に目安制度が始まって以降で最
高額 
・最高額（1,163 円）に対する最低額（951 円）の比率は 81.8％（昨年度は
80.2％。なお、この比率は 10 年連続の改善） 
（別紙）令和６年度 地域別最低賃金額答申状況 
（参考）地域別最低賃金の改正手続の流れ 
令和６年８月 29 日 
【照会先】 
労働基準局賃金課 
 課       長  篠崎 拓也 
副主任中央賃金指導官  川辺 博之 
（代表電話）03（5253）1111（内線 5546） 
（直通電話）03（3502）6758 
 Press Release 
 
 2 2
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北海道 B 50 1010 （ 960 ) 50 ±0 2024年 10月1日
青　森 C 50 953 （ 898 ) 55 ＋5 2024年 10月5日
岩　手 C 50 952 （ 893 ) 59 ＋9 2024年 10月27日
宮　城 B 50 973 （ 923 ) 50 ±0 2024年 10月1日
秋　田 C 50 951 （ 897 ) 54 +4 2024年 10月1日
山　形 C 50 955 （ 900 ) 55 +5 2024年 10月19日
福　島 B 50 955 （ 900 ) 55 +5 2024年 10月5日
茨　城 B 50 1005 （ 953 ) 52 +2 2024年 10月1日
栃　木 B 50 1004 （ 954 ) 50 ±0 2024年 10月1日
群　馬 B 50 985 （ 935 ) 50 ±0 2024年 10月4日
埼　玉 A 50 1078 （ 1028 ) 50 ±0 2024年 10月1日
千　葉 A 50 1076 （ 1026 ) 50 ±0 2024年 10月1日
東  京 A 50 1163 （ 1113 ) 50 ±0 2024年 10月1日
神奈川 A 50 1162 （ 1112 ) 50 ±0 2024年 10月1日
新　潟 B 50 985 （ 931 ) 54 +4 2024年 10月1日
富　山 B 50 998 （ 948 ) 50 ±0 2024年 10月1日
石　川 B 50 984 （ 933 ) 51 +1 2024年 10月5日
福　井 B 50 984 （ 931 ) 53 +3 2024年 10月5日
山　梨 B 50 988 （ 938 ) 50 ±0 2024年 10月1日
長  野 B 50 998 （ 948 ) 50 ±0 2024年 10月1日
岐　阜 B 50 1001 （ 950 ) 51 +1 2024年 10月1日
静　岡 B 50 1034 （ 984 ) 50 ±0 2024年 10月1日
愛　知 A 50 1077 （ 1027 ) 50 ±0 2024年 10月1日
三　重 B 50 1023 （ 973 ) 50 ±0 2024年 10月1日
滋　賀 B 50 1017 （ 967 ) 50 ±0 2024年 10月1日
京　都 B 50 1058 （ 1008 ) 50 ±0 2024年 10月1日
大　阪 A 50 1114 （ 1064 ) 50 ±0 2024年 10月1日
兵　庫 B 50 1052 （ 1001 ) 51 +1 2024年 10月1日
奈　良 B 50 986 （ 936 ) 50 ±0 2024年 10月1日
和歌山 B 50 980 （ 929 ) 51 +1 2024年 10月1日
鳥　取 C 50 957 （ 900 ) 57 +7 2024年 10月5日
島　根 B 50 962 （ 904 ) 58 +8 2024年 10月12日
岡　山 B 50 982 （ 932 ) 50 ±0 2024年 10月2日
広　島 B 50 1020 （ 970 ) 50 ±0 2024年 10月1日
山　口 B 50 979 （ 928 ) 51 +1 2024年 10月1日
徳　島 B 50 980 （ 896 ) 84 +34 2024年 11月1日
香　川 B 50 970 （ 918 ) 52 +2 2024年 10月2日
愛　媛 B 50 956 （ 897 ) 59 +9 2024年 10月13日
高　知 C 50 952 （ 897 ) 55 +5 2024年 10月9日
福　岡 B 50 992 （ 941 ) 51 +1 2024年 10月5日
佐　賀 C 50 956 （ 900 ) 56 +6 2024年 10月17日
長　崎 C 50 953 （ 898 ) 55 +5 2024年 10月12日
熊　本 C 50 952 （ 898 ) 54 +4 2024年 10月5日
大　分 C 50 954 （ 899 ) 55 +5 2024年 10月5日
宮　崎 C 50 952 （ 897 ) 55 +5 2024年 10月5日
鹿児島 C 50 953 （ 897 ) 56 +6 2024年 10月5日
沖　縄 C 50 952 （ 896 ) 56 +6 2024年 10月9日
1055 （ 1004 ) 51 +1 -
令和６年度　地域別最低賃金　答申状況
都道府県名 ランク 目安額 答申された改定額【円】　(※１) 引上げ額【円】 目安差額 発効予定年月日　(※２)
全国加重平均
　　※１　括弧内の数字は改定前の地域別最低賃金額
　　※２　効力発生日は、答申公示後の異議の申出の状況等により変更となる可能性有
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地域別最低賃金の改正手続の流れ 
 
中央最低賃金審議会  地方最低賃金審議会 
【目安審議】  【地域別最低賃金審議】 
諮  問  諮  問 
↓  ↓ 
調査審議   
↓ 目安を提示  
答  申  調査審議 
   
   
  ↓ 
  答  申 
  ↓ 
  異議申出に係る調査審議※ 
  ↓ 
  決  定 
  ↓ 
  決定の公示 
  ↓ 
  発  効 
※ 関係労使からの異議申出があった場合に開催 
参 考 
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